¿Por qué la RSE es importante en las relaciones laborales?
Las relaciones laborales como cualquier otra relación son fundamentales en la vida de cualquier ser humano, en algunas ocasiones estas relaciones no son tan buenas como quisiéramos, pero eso no significa que no podamos mejorarlas y es que pocos entienden cómo es que la RSE influyen en las relaciones laborales,
¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?
En los últimos años la Responsabilidad Social Empresarial ha tomado un papel importante no sólo en las empresas sino también en los consumidores y la sociedad, cada día este tema se escucha más y las empresas están optando por aplicar la RSE en sus organizaciones. Algunas de las personas saben lo
SABIAS QUE…. ¿EL MARKETING RESPONSABLE ES UNA DE LAS MEJORES PRÁCTICAS DENTRO DE LAS EMPRESAS U ORGANIZACIONES?
Seguramente habrás escuchado que el mayor impacto de las actividades se genera desde la sociedad
Teletrabajo y reinvención en tiempos de COVID-19
¿Qué estarías haciendo en este momento si no estuvieras en cuarentena? Alguien me hizo esta pregunta hace poco, lo cual me hizo reflexionar. La verdad es que en muchísimos e inesperados aspectos, mi día a día - y el de todos en el mundo - se ha transformado. Prácticamente de un
¡7 pasos para implementar un plan de gestión social!
La continuidad operacional de tu empresa y el bienestar de las comunidades donde esta opera están fuertemente entrelazados. Las comunidades tienen el poder de potenciar o retrasar el alcance de tus objetivos, por esta razón, son un grupo de interés clave. Garantizar su buena gestión es una forma evitar riesgos
¿Cuál es la diferencia entra la RSE y la Creación de Valor Compartido?
Como hemos visto en muchas ocasiones, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la responsabilidad que tiene una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan. Para hacer frente a esa responsabilidad, las compañías tienen a su alcance diferentes estrategias y herramientas. La Creación de Valor Compartido (CVC) es una
¿Cómo integrar la protección de la niñez en tu empresa?
Niños, niñas y adolescente son los futuros dirigentes, clientes, inversores y empleados del mundo empresarial. Sin embargo, la protección de sus derechos muchas veces es obviada. Recientes estudios en América Latina lo evidencian: solo 27% de las empresas de la región tiene políticas relacionadas con la prohibición del trabajo infantil;
¿Cómo monetizar tu estrategia de RSE?
Al hablar de desarrollo sostenible y estrategia con empresas que no han recorrido camino en este viaje, muchas veces existe la preocupación sobre el retorno de la inversión. Cualquiera pensaría que es un miedo normal a invertir en la transformación que implica para una empresa gestionarse a través de los
Buenas y malas prácticas de gobernanza
Cuando una organización inicia su diagnóstico de sostenibilidad, ya sea para participar en un premio, un distintivo o un proceso de acreditación, el primer tema que aborda es la Gobernanza. Pero
¡Integra los ODS a la estrategia de sostenibilidad de tu empresa!
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son 17 metas que buscan movilizar los esfuerzos globales en torno al desarrollo social, ambiental y económico del mundo. ¿Y qué tienen que ver las empresas aquí? TODO. Las empresas contribuyen creando estrategias que no solo le aportan a esas metas, sino que les ayuda
