¡7 pasos para implementar un plan de gestión social!
La continuidad operacional de tu empresa y el bienestar de las comunidades donde esta opera están fuertemente entrelazados. Las comunidades tienen el poder de potenciar o retrasar el alcance de tus objetivos, por esta razón, son un grupo de interés
¿Cuál es la diferencia entra la RSE y la Creación de Valor Compartido?
Como hemos visto en muchas ocasiones, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la responsabilidad que tiene una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan. Para hacer frente a esa responsabilidad, las compañías tienen a su alcance diferentes
¿Cómo integrar la protección de la niñez en tu empresa?
Niños, niñas y adolescente son los futuros dirigentes, clientes, inversores y empleados del mundo empresarial. Sin embargo, la protección de sus derechos muchas veces es obviada. Recientes estudios en América Latina lo evidencian: solo 27% de las empresas de la
¿Cómo monetizar tu estrategia de RSE?
Al hablar de desarrollo sostenible y estrategia con empresas que no han recorrido camino en este viaje, muchas veces existe la preocupación sobre el retorno de la inversión. Cualquiera pensaría que es un miedo normal a invertir en la transformación
Fomentar la equidad de género en la empresa SÍ es posible.
Las mujeres son la mitad de la población del mundo. Según el WEF, “el desarrollo del género femenino influye considerablemente en el futuro económico de los países y empresas en cualquier parte del planeta”, sin embargo, aún en países como
¿Cómo conseguir que la Junta Directiva apoye la estrategia de RSE?
La experiencia ha demostrado que la clave para que la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de una empresa sea exitosa, es que sea una prioridad en sus objetivos de negocio. Casos como el de General Motors así lo demuestran. La
¡MITOS Y VERDADES!…que hablar de SOSTENIBILIDAD no te confunda
Es cierto que la sostenibilidad (también llamada RSE, RSC, CSR…) aún es un tema nuevo para muchas organizaciones, y que como toda área que no cuenta todavía con una larga tradición, debe afrontar barreras de compresión importantes. El gran reto de
10 motivos por los que desarrollar un Código Ético
El Código Ético es un referente formal e institucional que sirve como guía a todos los grupos de interés de la organización, garantizando que todos independientemente de su función, conozcan y velen por cumplir sus lineamientos, trabajando así bajo dinámicas
Cómo gestionar una crisis de comunicación (antes, durante y después)
Crisis de comunicación… solamente leer o escuchar el término a cualquiera le produce escalofríos. Y es que en esta época, según los expertos del Edelman Trust Barometer, la credibilidad ha sufrido caídas en las instituciones (ni más ni menos que